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Coordenador(a) de Operações Florestais

Descrição da vaga

Coordenar as operações de Colheita de Madeira de florestas em pé. É responsável pelo planejamento e execução das operações de microplanejamento, construção e manutenção de estradas e colheita de madeira. Define os escopos de contratação, negociação de tarifas e gestão dos prestadores de serviço, com foco na segurança do abastecimento de madeira das fábricas da BrasPine e na qualidade da madeira entregue.

Responsabilidades e atribuições

Realizar de forma integrada com o PCP o Planejamento e Controle anual, mensal e diário das operações de Microplanejamento, Construção e Manutenção de Estradas e Colheita de Madeira;

Integrar a estrutura de florestas;

Definir escopos de contratação de prestadores de serviço;

Buscar prestadores de serviço qualificados para operar na BrasPine;

Participar ativamente da elaboração dos orçamentos físico e financeiro da empresa;

Gerir o custo operacional da área buscando o máximo possível de eficiência;

Buscar tecnologias novas para melhoria dos processos operacionais de micro planejamento, construção e manutenção de estradas e colheita;

Aprovar o extrato de serviço para pagamento dos prestadores de serviço;

Gerir os estoques de madeira em pé e processados, integrando com os processos logísticos; Análise de viabilidade de primarização de colheita;

Realizar análise crítica dos processos e resultados de sua gestão e dos processos de interface, implementando melhorias que possibilitem maior eficiência e eficácia.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior (completo) em Engenharia Florestal e/ou áreas correlatas.

Experiência e conhecimento em Colheita de Madeira em alto volume e semimecanizada (guincho).

Experiência em gestão de equipes próprias e gestão de terceiros, bem como negociação.

Disponibilidade para residir em Jaguariaíva e realizar constantes viagens (semanais).

Experiência em gestão de custos e indicadores (KPI's)

Experiência em construção e manutenção de estradas (infraestruturas, obras e acessos).

Possuir CNH.


Você que é nosso colaborador também pode olhar para esta oportunidade de carreira. Para garantir um desenvolvimento consistente, colaboradores(as) com pelo menos 9 meses de empresa podem participar dos processos seletivos internos.


Desejável:


Pós-Graduação (completo).

Vivência em colheita em áreas declivosas.


IMPORTANTE

Valorizamos a transparência em nossos processos. Por isso, a participação nas próximas etapas está condicionada ao atendimento de todos os requisitos e qualificações da vaga.

Informações adicionais

Oferecemos ao Nosso Time:


  • PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);
  • Vale Alimentação;
  • Restaurante na Empresa;
  • Plano Odontológico;
  • Assistência Médica;
  • Wellhub (Gympass);
  • Incentivo à Educação;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio com Farmácias;
  • Day Off - Folga no Mês do Aniversário;
  • Seguro de Vida / Auxílio Funeral;
  • Vale Transporte;
  • Uma das melhores empresas para se trabalhar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Visita / Inclusão SR
  3. Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SOMAR COM A GENTE

Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.

 

Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos. 

 

Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência:

 

Cliente: Nossa prioridade

Pessoas: Cuidado, respeito e valorização

Resultado: Garantia de continuidade

Qualidade: Excelência em tudo o que fazemos

Paixão: Essencial para fazer a diferença

Integridade: Honestidade e transparência


#somostodosBrasPine

 

Vem somar com a gente!



Fique de olho em nossas vagas na company page e no site www.braspine.com.br