Analista de T&D - Escola Desenvolvimento
Descrição da vaga
Supervisionar as diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de Treinamento & Desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
Dar suporte às rotinas de organização de treinamentos internos e externos;
Acompanhar a participação dos funcionários em treinamentos externos;
Supervisionar as atividades referentes ao Programa de Incentivo a Educação concedido pela empresa aos funcionários;
Elaborar planejamento anual de treinamentos;
Elaborar material didático para treinamentos;
Ministrar treinamentos de acordo com os conteúdos de cada escola;
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Área de Estudo: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Visita / Inclusão SR
- Etapa 5: Verificação de elegibilidade
- Etapa 6: Entrevistas
- Etapa 7: Contratação
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Paixão: Essencial para fazer a diferença
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