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Analista de T&D (Escola Técnica)

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Descrição da vaga

Supervisionar as diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de Treinamento & Desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

Dar suporte às rotinas de organização de treinamentos internos e externos;

Acompanhar a participação dos funcionários em treinamentos externos;

Supervisionar as atividades referentes ao Programa de Incentivo a Educação concedido pela empresa aos funcionários (Escola de Desenvolvimento);

Elaborar planejamento anual de treinamentos;

Elaborar material didático para treinamentos;

Ministrar treinamentos de acordo com os conteúdos de cada escola;

Acompanhar e orientar os novos funcionários que entram nas Células de treinamento e o instrutor interno;

Controlar e programar os treinamentos obrigatórios, comportamentais e operacionais;

Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Requisitos e qualificações

Graduação (Completo) em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.

Boa comunicação

Facilidade para conduzir treinamentos

Domínio do pacote Office (Excel, Power Point, Word)


Para você que é colaborador, também pode realizar a inscrição.

Ter pelo menos 9 meses na empresa e atender aos requisitos.


Desejável

Pós-Graduação (Cursando)

Conhecimento em NR's de Segurança


Informações adicionais

Queremos que você se sinta bem em nossa empresa. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios que traduz isso:


  • PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha)
  • Vale Alimentação
  • Restaurante na empresa
  • Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio Mobilidade (Curitiba e Porto Alegre)
  • Vale Transporte
  • Convênio com Farmácias
  • Auxílio Creche
  • Day Off - Dia de folga no Mês do Aniversário
  • Incentivo à Educação
  • Seguro de Vida / Auxílio Funeral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Verificação de elegibilidade
  3. Etapa 3: Visita / Inclusão SR
  4. Etapa 4: Teste Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SOMAR COM A GENTE

Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.

 

Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos. 

 

Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência:

 

Cliente: Nossa prioridade

Pessoas: Cuidado, respeito e valorização

Resultado: Garantia de continuidade

Qualidade: Excelência em tudo o que fazemos

Paixão: Essencial para fazer a diferença

Integridade: Honestidade e transparência


#somostodosBrasPine

 

Vem somar com a gente!



Fique de olho em nossas vagas na company page e no site www.braspine.com.br

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