Coordenador(a) de Manutenção (Processos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva das áreas industriais, organizando e controlando as atividades a serem desenvolvidas e os materiais necessários, garantindo a disponibilidade dos equipamentos para produção.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver equipe sob sua responsabilidade (desenvolvimento técnico e comportamental);
- Fazer a gestão da equipe (acertos de ponto, programação de férias, ausências, etc);
- Analisar e otimizar o custo orçado x realizado dos setores sob sua responsabilidade (serraria e manufatura);
- Monitorar e estabelecer planos de ação para os indicadores de performance e monitoramento do setor;
- Planejar a execução de pequenas melhorias;
- Desenvolver fornecedor de materiais de manutenção, nacionalização e desenvolvimento tecnológico das máquinas;
- Responsável pelas liberações de segurança;
- Garantir iniciativas que impactem em qualidade, saúde e segurança e meio ambiente;
- Coordenar a equipe de manutenção para o cumprimento das metas, custos e prazo;
- Promover junto à gerência da área de manutenção e área de suprimentos o desenvolvimento de serviços terceirizados;
-Planejar a atividade de manutenção corretiva emergencial e programada com as áreas produtivas;
- Garantir o tratamento das análises de falha (DAF);
- Garantir a revisão e execução dos planos de inspeção;
- Apoiar a engenharia na gestão de peças de reposição;
- Promover 5S na área de manutenção.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior (completo) em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas
Vivência em gestão de pessoas e gestão de manutenção de processos industriais
Residir ou ter disponibilidade para morar em Jaguariaíva, PR.
Desejável:
Pós-Graduação (Completo)
Inglês intermediário
Informações adicionais
- PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha)
- Vale Alimentação
- Restaurante na empresa
- Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Convênio com Farmácias
- Auxílio Creche
- Day Off - Dia de folga no Mês do Aniversário
- Incentivo à Educação
- Seguro de Vida / Auxílio Funeral
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Visita / Inclusão SR
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevistas
- Etapa 5: Contratação
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