Supervisor de Secagem de Madeiras
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Supervisionar o processo de SECAGEM da madeira e da equipe envolvida no processo, distribuindo as tarefas a serem executadas. Assegurar o melhor aproveitamento da matéria prima, otimizar os custos, alcançar metas pactuadas e promover melhorias contínuas.
Responsabilidades e atribuições
Analisar os indicadores de produção do setor;
Acompanhar o desempenho dos operadores de seu turno de trabalho, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;
Analisar os relatórios diários de produção, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções;
Verificar ocorrências do turno anterior;
Garantir as condições básicas dos equipamentos acompanhando as manutenções corretivas, orientando os operadores para conservação das máquinas através do sistema de etiquetagem;
Realizar o Controle de Processo;
Cumprir a programação de produção acordado com o PCP;
Garantir o cumprimento das metas do setor e a manutenção dos indicadores de eficiência global do equipamento (OEE);
Garantir a qualidade do produto;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
Acompanhar diariamente o 5s do setor, assegurando o seu cumprimento; Treinar e Desenvolver seus liderados;
Garantir a realização do controle de processo do seu setor e auditoria com frequência; Eventualmente Operar Caldeira (somente BP).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção/Madeireira, Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Ter experiência com processo de Secagem de Madeiras e gestão de pessoas.
Desejável:
Cursos de: NR 13, NR 33, NR 35
Informações adicionais
Oferecemos ao Nosso Time:
- Assistência Médica;
- Auxílio Creche;
- Convênio com Clubes de Lazer;
- Convênio com Farmácias;
- Day Off - Folga no Mês do Aniversário;
- Incentivo à Educação;
- PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);
- Plano Odontológico;
- Restaurante na Empresa;
- Seguro de Vida / Auxílio Funeral;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte.
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Verificação de elegibilidade
- Etapa 3: Visita / Inclusão SR
- Etapa 4: Testes (conforme o cargo) - Raciocínio Lógico, Inglês básico ou avançado, Português, Matemática, Prático, Dinâmica, Case, DISC
- Etapa 5: Entrevista com Selecionador (por competência ou não)
- Etapa 6: Entrevista com Gestão imediata
- Etapa 7: Contratação
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Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.
Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos.
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Resultado: Garantia de continuidade
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Paixão: Essencial para fazer a diferença
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