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Auditor(a) Interno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Assessorar a coordenação de auditoria na construção de um controle gerencial que atue através do exame e avaliação de adequação e eficácia de ouros controles. Todas as atividades são direcionadas para a Braspine e Braslumber.

Responsabilidades e atribuições

- Colher informações sobre os trabalhos desenvolvidos;

- Elaborar os programas de trabalho;

- Executar os trabalhos de campo;

- Administrar o trabalho de campo quanto a sua extensão e orçamento de horas;

- Desenvolver os WP´s com os testes e Walkthrough;

- Examinar os controles e registros das operações e serviços quanto à obediência das normas e dos procedimentos estabelecidos, apontando as necessidades e falhas na condução de qualquer atividade;

- Obter, e posteriormente devolver as áreas auditadas, documentos necessários à realização dos testes de auditoria;

- Organizar os papéis de trabalho de maneira a sustentar adequadamente os pontos levantados;

- Validar com os auditados cada uma das falhas detectadas;

- Elaborar matriz de risco;

- Elaborar relatórios, com a indicação dos fatos, causas, quando relevantes, e recomendações de ações corretivas, visando à melhoria dos controles e do desempenho da área;

- Verificar, nas áreas auditadas, a adoção das recomendações feitas (follow-up);

- Certificar e solicitar evidências das ações baixadas pelos gestores no módulo do sistema não conformidade;

- Inserir no sistema os planos de ação acordados com os gestores;

- Desenvolver scripts (Auditorias Programadas) e monitorar a execução;

- Elaborar demonstrativo quinzenal das divergências entre a data do pedido versus a data da nota fiscal (script) e encaminhar para os envolvidos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior (completo) em Administração, Direito, Economia, Auditoria, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Ter disponibilidade para residir em Telêmaco Borba, PR e viagens

Experiência e vivência com Auditoria Interna


Desejável:

Pós-graduação (cursando)

Informações adicionais

Oferecemos ao Nosso Time:


  • Assistência Médica;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio com Clubes de Lazer;
  • Convênio com Farmácias;
  • Day Off - Folga no Mês do Aniversário;
  • Incentivo à Educação;
  • PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);
  • Plano Odontológico;
  • Restaurante na Empresa;
  • Seguro de Vida / Auxílio Funeral;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte.
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Verificação de elegibilidade
  3. Etapa 3: Visita / Inclusão SR
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Contratação

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