Analista de DHO - Atração e Desenvolvimento
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional para atuar de forma próxima às nossas equipes, conectando atração de talentos, desenvolvimento, capacitação e cultura.
Se você gosta de pessoas, desafios e de fazer acontecer, essa oportunidade pode ser para você!
Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o desenvolvimento de pessoas e do negócio!
👉 Confira abaixo a descrição das atividades e os requisitos, e candidate-se!
⚠️ Atenção!
-> Para realizar o seu cadastro, clique no botão "Candidatar-se para a vaga";
-> Preencha o seu cadastro/ currículo com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais, formação e dados pessoais;
-> É importante inserir o seu e-mail e o número de telefone corretamente, pois, é através dele que faremos contato contigo.
Conhece alguma pessoa aqui na BrasPine?
Se sim, peça o e-mail dessa pessoa e, ao se inscrever, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, programar e acompanhar treinamentos normativos, obrigatórios, técnicos, operacionais e comportamentais;
- Alinhar cronogramas, turmas e necessidades de capacitação com lideranças, instrutores, entidades externas e áreas parceiras;
- Controlar vencimentos, pendências e gaps de treinamentos, mantendo atualizadas as matrizes e trilhas de desenvolvimento;
- Identificar necessidades de desenvolvimento por meio de indicadores, escuta das lideranças e acompanhamento das necessidades da operação;
- Desenvolver e apoiar a elaboração de materiais e ações de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar ações de integração, comunicação interna, eventos e fortalecimento da cultura organizacional;
- Conduzir processos seletivos em parceria com as lideranças, garantindo aderência ao perfil e às competências requeridas, além do cumprimento das etapas do processo admissional;
- Apoiar o cumprimento das cotas legais de PCD e Aprendiz, contribuindo para as ações de atração e inclusão;
- Acompanhar e analisar indicadores de DHO, como turnover, capacitação, treinamentos e preenchimento de vagas, propondo ações de melhoria;
- Atuar como parceiro das lideranças nas demandas relacionadas a pessoas, desenvolvimento e formação de equipes.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
-
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Habilidade com Excel e ferramentas do Pacote Office;
- Vivência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento em atração, seleção, integração e desenvolvimento de pessoas;
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de RH/DHO;
- Habilidade para atuar em parceria com lideranças e diferentes áreas do negócio;
- Residir ou ter disponibilidade para residir em Jaguariaíva (PR);
- Ter disponibilidade para viagens;
- CNH - Carteira Nacional de Habilitação válida - Categoria "B";
Diferenciais:
- Pós Graduação Cursando nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Conhecimento e usabilidade de ERP Protheus e Senior;
- Experiência em indústria ou operações florestais;
- Vivência com programas de aprendizagem, inclusão e desenvolvimento;
- Conhecimento em matrizes de treinamento, trilhas e plataformas de aprendizagem;
- Experiência com comunicação interna, eventos e ações de engajamento;
- Conhecimento em Power BI e indicadores de RH;
- Vivência com mapeamento de competências, DNT e avaliações comportamentais.
Informações adicionais
Oferecemos ao Nosso Time:
Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo;
Oportunidade de crescimento;
Benefícios como:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Auxílio Creche;
Convênio com Clubes de Lazer;
Convênio com Farmácias;
Day Off - Folga no Mês do Aniversário;
Empresa Cidadã;
Incentivo à Educação;
PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);
Restaurante na Empresa;
Salário Compatível com o Mercado de Trabalho;
Seguro de Vida / Auxílio Funeral;
Vale Alimentação;
Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Selecionador
- Etapa 4: Entrevista com Gestão imediata
- Etapa 5: Contratação
VEM SOMAR COM A GENTE
Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil.
Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos.
Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência:
Cliente: Nossa prioridade
Pessoas: Cuidado, respeito e valorização
Resultado: Garantia de continuidade
Qualidade: Excelência em tudo o que fazemos
Paixão: Essencial para fazer a diferença
Integridade: Honestidade e transparência
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Vem somar com a gente!
Fique de olho em nossas vagas na company page e no site www.braspine.com.br